2019年9月，中冶南方正式实施“专家学员”人才教育培训项目，旨在培养一批业务精、创造新兴事物的能力强的技术专家。其中，来自中冶南方“3+N”主营业务子公司都市环保的
作为一名专家学员，他不断学习，深耕技术，在高参数小型化低热值煤气发电领域积极探索，力求为钢铁企业煤气高效利用提供先进可靠的技术路线。
自2017年中冶南方都市环保成功研发全球首台小型亚临界煤气发电机组至今，中冶南方建成的高效煤气发电机组已达百台套，牢牢占据着市场领军地位。尽管如此，朱能闯及其团队一刻也没有停止前进的步伐，秉持着“应用一代、推广一代、储备一代”的研发技术理念，他们早已瞄准新一代煤气发电技术——超临界煤气发电技术。
145MW小型超临界煤气发电机组所采用的设计参数已达到660MW乃至1000MW级火电机组水平，全厂热效率相较第四代亚临界机组明显提升，与此同时，超临界机组在工艺方案、控制方式、系统模块设计上都有着非常强的开创性，这对研发工作提出了极为严苛的要求。
为确保超临界煤气发电研发技术工作顺利落地，在领导的支持与指导下，朱能闯积极整合各专业力量，组建了“高效超临界煤气发电技术研发领创工作站”。
领创工作站采用集中办公、封闭管理、独立考勤的工作模式，极大提升了工作效率与质量。然而，成功不是一蹴而就的，在超临界煤气发电技术的研发工作中，领创工作站也遇到了诸多挑战。
在超临界机组给水泵选型问题上，工作站成员就曾遭遇瓶颈——究竟是选择两台全容量泵（一运一备）的方案保证运行效率及更优的经济性，还是采用三台半容量泵（两运一备）的方案避免给水泵故障造成跳机。两种方案各有千秋，很难取舍，一时没有定论。
对此，朱能闯带领工作站成员积极梳理思路，从经济性、设备本体可靠性、运行可靠性等方面一一进行方案对比，及时向专家学员班都市环保导师熊敬超进行汇报。
熊敬超跳脱固有思维，提纲挈领，指出在超临界机组给水泵选型问题上，不应局限于单台机组的运作时的状态，而需要纵观全局，从全钢厂煤气平衡、多机组协调的角度入手，考虑，优先保障机组运行的热效率。
领创工作站成员闻之豁然开朗，采用了两台全容量给水泵运行方案，并迅速明确了后续工作目标，推进研发工作稳步向前。
通过领创工作站成员们的不懈努力，超临界煤气发电机组技术方案总体成型。在导师熊敬超的指导与带领下，朱能闯携工作站成员先后同各地战略客户开展一系列技术交流，从技术特点、经济性、安全性等方面对超临界煤气发电技术开展推介。最终，技术方案也赢得了客户的青睐与肯定——都市环保成功中标了广西盛隆超临界发电项目。
为力保全球首套超临界煤气发电机组如期、高质量投产，领创工作站成员再接再厉，全情投入到盛隆超临界发电项目的设计工作中。
考验接踵而来。领创工作站在盛隆超临界项目设计工作开展之时，不断遇到了疫情带来的重重考验。2021年七、八月份，武汉疫情出现反复，团队中不少成员被迫隔离在家。时值项目工期最为紧张的阶段，工作站成员们在朱能闯的带领下，迅速行动——远程传送资料、积极解决软硬件问题、主动分担工作，保证设计工作顺利开展。尽管工作站成员身在异地，但是心却紧紧凝聚在一起。
8月31日，盛隆项目的主厂房的建筑结构顺利封顶，比预定计划提前了60天。越是艰险越向前，领创工作站的全体成员用实际行动生动诠释了中冶南方“理性承诺 说到做到”的服务理念。
2022年3月31日上午9时38分，都市环保自主研发的全球首套超临界煤气发电机组，在广西盛隆冶金有限公司投产运行，一次并网发电成功。
在朱能闯及研发团队的努力下，该机组刷新了运行压力、温度、发电效率等多项“世界纪录”，发电效率达43.5%，年发电量10.6亿度，直接经济效益5亿多元，一年可减少二氧化碳排放85.4万吨。
在高管导师私享会上，中冶南方副总经理郑剑辉曾就“时间与精力管理”分享个人感悟与建议，倡导学员做到敬事、感恩，这让学员朱能闯受益匪浅、感慨颇深。
在高管导师们的言传身教下，朱能闯坚信，只有认认真真地对待每一件事，才能在处事中彰显个人才华，他也感恩于中冶南方的悉心培养，时刻勉励自己：唯有坚守初心，带领团队不断进行技术迭代，才能为公司清洁能源高效利用板块贡献力量、持续发力。
匠心筑梦，创新不息。作为中冶南方首届专家学员，朱能闯深耕煤气发电技术，执着追求技术创新，与开发团队不断向技术迭代发起挑战。
功崇惟志，业广惟勤。未来，朱能闯与开发团队将会以更加昂扬的精神面貌、更为顽强的奋斗精神，脚踏实地、全力以赴，为实现中冶南方“四五”战略目标披荆斩棘，为助力公司可持续高水平发展勇往直前。
为讲好中冶南方故事，公司将围绕重点领域、重大主题，深度挖掘一批重大科学技术成果创新突破的故事，一批重大工程建设克难奋进的故事，一批优秀工程、技术人员深耕不辍的故事，一批优秀党员奉献担当的故事，以生动、鲜活的故事，增强传播效果，扩大品牌影响力。
